מה שלא רשום בלוז לא יכנס ללוז – ניהול זמן
לכו לדאוג לעצמכם כדי לדאוג לארגון שלכם ולמשפחה שלכם אם לא רשמתם את זה ביומן זה לא יקרה בעולם האמיתי.
מכירים את כל הדברים האלה שאתם לא מספיקים לעשות, את הימים האלה שעוברים ואתם שואלים את עצמכם לאן הלך הזמן לכל הרוחות, העשר שעות האחרונות לא הספקתי כלום. יש לי פה עוד מלא דברים ברשימה או מסוג המתנות האלה, שאתם תמיד אומרים מחר, כך אני בסוף אגיע לזה. אני מתי שהוא יעשה את זה.
אני יודע שזה חשוב כן, אני צריך לשבת לכתוב חזון. כן, אני צריך לכתוב תוכנית עסקית לשנה הקרובה ולא מגיעים אליהם אז אני אגלה לכם למה:
מה שלא רשום בלוז לא ייכנס בלוז. למעשה, אם אתם רוצים שמשהו ייכנס ושתספיקו לעשות אותו, אתם חייבים לרשום אותו ביומן הבנאדם הכי מוזנח ביומן זה אתם. אם אתם לא תרשמו את כל מה שאתם רוצים לעשות וצריכים לעשות, זה לא ייכנס ליומן. לצערי הרב הדחוף דוחה את החשוב, הפגישות עם הלקוחות שלכם, הספקים שלכם ועם העובד שלכם שרוצה לשבת איתכם ועם השכן שרק קפץ לכוס קפה כל אלה ממלאים לכם את היומן מה שלא רשום בלוז לא ייכנס ללוז. אם אתם רוצים שיהיה לכם סדר אתם חייבים ספר נהלים!
לי יש כבר מזמן משהו כמו אלף שמונה מאות נהלים בארגון זה לא נכתב ביום ולא בשבוע פשוט כל שבוע ישבתי לכתוב נהלים ולאט לאט במשך עשרים שנה זה יצטבר להרבה מאות נהלים אבל זה פשוט היה כתוב לי שזה התפקיד שלי זה כבר התפקיד של מישהו אחר אצלי בארגון זה היה כתוב לי ביומן פעם בשבוע לכתוב נהלים אם אתם רוצים שיהיה לכם זמן להתנדב לקהילה אתמול הלכתי לארוז משלוחי מנות למשפחות נזקקות ואם לא הייתי כותב את זה ביומן בטח היום נכנסים לאישה משהו, ופתאום הייתי מגלה שהשעה שמונה בערב ואני אומר היה כבר פיספסתי. אולי נלך למשפחה שלי, אבל כשכתבתי את זה ביומן היה לי זמן לזה. אפילו זמן למשפחה שלי אני רושם ביומן. אנחנו עצמאים. אם לא נרשום את המשפחה שלנו ביומן, גם זה לא יקרה בדיוק כמו הטיפול שיננית. פעם בחצי שנה. חברים, מה שלא רשום בלוז לא ייכנס ללוז. אם לא תכניסו את הדברים ללוז שלכם זה פשוט לא יעבוד. כל דבר שאתם רוצים, כל דבר חייב להיות פשוט רשום
שבו עכשיו תכינו רשימה של כל התפקידים שלכם, אם זה תזרים מזומנים. תכתבו באיזה שעה ביום אתם עושים את תזרים מזומנים וכמה זמן זה לוקח. אם אתם רוצים לכתוב את אותה תוכנית עסקית, כמה שעות זה ייקח לכם שעתיים שלוש יום יומיים תיכתבו את זה בלוז, תחלקו את זה לזמנים. אם
אתם רוצים לעשות שיחות חתך עם העובדים שבועות תכניסו את זה אחת לרבעון בלוז שלכם, כי אחרת זה אף פעם לא יקרה. ככה זה את המטלות הכי חשובות שהן שלנו המנהלים אנחנו לא מגיעים אליהם ולא עושים אותם, אנחנו פשוט מזניחים אותם כי אנחנו מזניחים אותנו. הבן אדם הכי חשוב בחדר את זה שדואג לכולם אבל לא דואג לעצמו והוא לא דואג לעצמו, הוא לא דואג לארגון שלו. לכו לדאוג לעצמכם כדי לדאוג לארגון שלכם ולמשפחה שלכם
אם לא רשמתם את זה ביומן זה לא יקרה בעולם האמיתי.
מקווה שזה נכנס לראש שלכם.
Rattling fantastic information can be found on web blog.Raise your business